Laura Turner
ALLOCATION FORFAITAIRE DE TELETRAVAIL ET EXONERATION
Indemnité de télétravail : comment fonctionne l’allocation forfaitaire ? Suite à la généralisation du télétravail, certaines entreprises ont opté pour le versement d’une allocation forfaitaire pour prendre en charge les frais engagés par les salariés en télétravail. Les frais engagés dans le cadre du télétravail (local privé, frais d’adaptation du local, matériel informatique, connexion à internet, fournitures) sont ainsi considérés comme des frais
CREATION D’ENTREPRISE : Anticiper pour mieux commencer.
Du stade de l’idée jusqu’au montage du projet, il y a quelques points importants à anticiper, avant de se lancer. A savoir : Une prise de connaissance générale sur le concept de la création d’entreprise et de tout ce qui en découle. Il faut nécessairement se poser les bonnes questions, et surtout y apporter des réponses objectives et pertinentes Avoir une bonne idée
CONGE PATERNITE : CE QUI VOUS ATTEND EN JUILLET 2021
La durée du congé paternité va passer de 11 jours à 25 jours à compter du 1er juillet prochain soit un mois au total avec le congé de naissance (28 jours) pour tous les jeunes pères, quelle que soit leur ancienneté et la nature de leur contrat de travail. (CDI, CDD, contrat saisonnier ou intérimaire, à temps partiel..). Comme dans le cas
TRAVAILLEURS INDEPENDANTS : NOUVEAU REGIME SOCIAL
QUEL REGIME SOCIAL POUR LES TRAVAILLEURS INDEPENDANTS ? La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021 a prévu l’instauration d’un régime d’indemnités journalières (IJ) unique et obligatoire en cas d’arrêt maladie (à partir de 3 jours) pour l’ensemble des travailleurs indépendants. Ce dispositif entrera en vigueur à partir du 1er juillet prochain. Les catégories de personnes suivantes sont affiliées obligatoirement auprès du
